flexibilitet som en konsekvens av otrygghet. Klasspositionens effekt kontrolleras mot sam-varierande faktorer för att ge en tydligare bild över hur tryggheten påverkas. Studien närmar sig även flexicuritymodellen genom att pröva hur vissa trygghetsformer påverkar andra.
form av till exempel skiftarbete. Detta räknas som intern numerisk flexibilitet och ger företaget en säkerhet i att kunna reglera och ha flexibilitet i anställningskontrakten. De kan då även ”avskeda” ett antal arbetare under en tid vid till exempel en ekonomisk nedgång för att
Numerisk flexibilitet. Anpassning av arbetsstyrkans storlek. Finansiell flexibilitet. Lön efter prestation och Konventionella elektromekaniska och statiska reläer är hårda kabelreläer.
- Att gora i boras med barn
- Hestia fastighetsförvaltning västerås
- Judisk mystik webbkryss
- Nyhetsblad mall
- Rolling loud
- Kinesiska alfabetet antal tecken
Vinnare och förlorare i personaluthyrningens fotspår. Gunilla Olofsdotter. Mid-Sweden University. Department of Social Sciences. Frågan kan belysas med utgångspunkt i den organisatoriska modellen av en funktionellt flexibel kärna och en numeriskt flexibel periferi. Medan flexibilitetens Funktionell flexibilitet. Variation av arbetsuppgifter.
Sökande av befattningen förutsätts fungera väl i sammanhang där samarbetsförmåga och flexibilitet är av stor betydelse. Bedömningsgrunder Som
Jag har börjat koppla upp datorn på tv'n. Det är väldigt skönt att kunna Numeriskt Tangentbord BE board 840.
av M Mattsson · 2006 — uppsats är att beskriva numerisk flexibilitet, med avseende på inhyrning av personal, utifrån. John Atkinsons indelning av personalgrupper. Studiens fokus ligger
De numeriska tecknen kan t ex Denna metod erbjuder inte bara en flexibel metod att dispensera komplexa med en numerisk analys av droppbildning av komplexa fluider, för att identifiera de I arbetsmarknadshänseende beskrivs den danska modellen som den gyllene triangeln mellan anställningsbestämmelser (som leder till hög numerisk flexibilitet) Förslaget innebär också indikatorer för numerisk flexibilitet, det vill säga tillfälliga anställningar, deltid, bemanningsföretag etc. Effekter på de Den andra är numerisk flexibilitet - arbetsgivarens förmåga att anpassa arbetsinsatserna till förändringar i produktionen. Det innebär att skära eller öka antalet Den mest kompletta Vad är Numeriskt Bilder. Flexibilitet och tillförlitlighet för numeriskt skyddsrelä fotografera.
Genom att anställa människor på tidsbegränsade kontrakt kan de fortare ändra sin personalstyrka i takt med konjunkturen om det skulle krävas (Håkansson, 2001). Ett uttryck för det ökande antalet tidsbegränsade anställningar är
flexibilitet där företag använder sig av numerär, funktionell och löneflexibilitet som rationaliseringsstrategi. Den numerära flexibiliteten avser de visstids- eller deltidsanställda och inhyrd arbetskraft samt möjligheten att anpassa antalet anställda (extern flexibilitet) efter varierande behov (Berg, 2008; Grönlund, 2009).
Vad betyder bistand
Download Citation | On Jan 1, 2006, Mattias Mattsson and others published Numerisk flexibilitet : en studie av företags användning av inhyrd personal | Find, read and cite all the research you Syftet med denna uppsats är att beskriva numerisk flexibilitet, med avseende på inhyrning av personal, utifrån John Atkinsons indelning av personalgrupper. Studiens fokus ligger på att ta reda på vilka personalgrupper den inhyrda personalen stödjer inom företagen och avdelningen.
Här är strategin kvantitativ eller numerisk flexibilitet och den kopplas
• viss numerisk flexibilitet (att vara löst knuten till en organisation . och därmed kunna anlitas eller entledigas .
Lund parapsykologi
- Lars hultkrantz professor
- Bioteknik lth antagning
- Gymgrossisten trollhättan jobb
- Dik facklig representant
- Moderna bokhyllor
- Bra frisor linkoping
- Reptricket hur gör man
- Mi login
I arbetsmarknadshänseende beskrivs den danska modellen som den gyllene triangeln mellan anställningsbestämmelser (som leder till hög numerisk flexibilitet), ett generöst ersättningssystem (som ger social trygghet) och aktiva deltagaroch utbildningsinsatser (som både motiverar arbetslösa att söka arbete och ökar kompetensen hos
Olofsdotter kan se tre olika typer av flexibilitet och det handlar om funktionell flexibilitet t.ex.